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Update Arbeitsrecht: Urlaubsansprüche, Unterentlohnung, heimliche Aufnahmen von Gesprächen

Arbeitsrecht / By

Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen informieren Sie regelmässig in EY Law Labor Updates über spannende Fälle der Rechtsprechung: 1. Urlaubsansprüche bei Kündigung / keine Verjährung (OGH 27.06.2023, 8 ObA 23/23z) 2. Unterentlohnung in Zusammenhang mit Sonderzahlungen / Kalenderjahr als maßgeblicher Lohnzahlungszeitraum (VwGH 21.3.2023, Ro 2020/11/0022) 3. Versuchte, heimliche Aufnahme eines fremden Gesprächs mittels Handy / Entlassung (OGH 21.04.2023, […]

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IFLR M&A Austria Lawyers Transaktionsberatung

IFLR 1000: EY Law als Top M&A / Corporate Law Kanzlei gerankt

Awards / By

Unser M&A | Corporate Team unter der Leitung von Helen Pelzmann, Mario Gall und Georg Perkowitsch ist bei den aktuellen IFLR 1000 EMEA Rankings erneut unter die Top Kanzleien Österreichs geführt. Die Auszeichung als Recommended Firm der International Finance Law Review spiegelt den hohen Stellenwert der Transaktionsberatung und die Top-Qualität unserer Rechtsberatung in den Bereich

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• Die Flexible Kapitalgesellschaft – eine neue Gesellschaftsform EY Austria Finance Performance EY Law Rechtsanwalt Wien

Die Flexible Kapitalgesellschaft — eine neue Gesellschaftsform

Corporate Law, Start-ups / By

Die neue Rechtsform der Flexiblen Kapitalgesellschaft Im Frühsommer hat das Justizministerium den Entwurf eines Gesellschaftsrechts-Änderungsgesetzes 2023 (GesRÄG 2023) zur Begutachtung vorgelegt. Kern dieses Gesetzes bilden die Einführung einer neuen Rechtsform in Österreich, der Flexiblen Kapitalgesellschaft, und die (neuerliche) Absenkung des gesetzlichen Mindeststammkapitals der GmbH, nämlich auf 10.000 Euro. Nachfolgend finden Sie die neue Gesellschaftsform FlexCo

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EY Law: Helen Pelzmann, Partnerin Rechtsanwältin, Women Fast Forward Austria - Diversity gender quote Frauenanteil Österreich

Studie: Mixed Leadership Barometer 2023

Press / By

Wien, 7. September 2023. Österreichs Vorstände bekommen weibliche Verstärkung, denn die Anzahl weiblicher Vorstandsmitglieder in Österreichs börsennotierten Unternehmen (Stichtag 1. August 2023) ist im Vergleich zum Jahresanfang (Stichtag 1. Jänner 2023) gestiegen. Somit agieren in den im Wiener Börse Index notierten heimischen Unternehmen gesamt 20 weibliche Vorstandsmitglieder, die 178 männlichen gegenüberstehen. Nur zwei Frauen sind

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EY Law event Wien: FlexKap Mitarbeiterbeteiligung Österreich StartUps Gründer

Tax & Law Update für Start-Ups: FlexKap & Mitarbeiterbeteiligung | 20.09.2023 | Wien

Start-ups, Events / By

Gemeinsam mit den Kolleg:innen von EY Tax laden wir Sie zu einem spannenden Tax & Law Update für Start-ups rund um die spannenden Neuerungen für Gründer:innen, die Mitarbeiterbeteiligung und Flexkap-Rechtsform am 21. September an unseren Wiener Standort ein. Wie Unternehmer:innen den Spagat zwischen rechtlich Möglichem und unternehmerisch Notwendigem schaffen können! Das neue Start-up Förderungsgesetz und

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Event EY Law Inclusion Whistleblowing Hinweisgeberschutz Österreich Compliance

Event: Whistleblowing – Was Versicherungsunternehmen beachten müssen | 21.09.2023 | Wien

Events, Whistleblowing / By

Die Versicherungsforen Wien laden am 20. und 21. September zum Arbeitstreffen ‚Governance & Compliance österreichischer Versicherungsunternehmen‘. EY Law Compliance-Experte David Konrath wird am 21. September ein Update über den aktuellen Stand im HinweisgeberInnenschutz in Österreich geben. Informieren Sie sich, was Versicherungsunternehmen bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Bereich Whistleblowing zu beachten haben. Themen des

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Kartellrecht neue Regeln EY Law neue Horizontal Richtlinien, F&E GVO, Spez-GVO

Kartellrecht: Neue Regeln für die Zusammenarbeit konkurrierender Unternehmen

Antitrust Law / By

Kartellrecht Neue Regeln: Horizontal Leitlinien, F&E-GVO und Spez-GVO Seit 1. Juli 2023 gilt ein neuer Rechtsrahmen für die kartellrechtliche Beurteilung von Kooperationsvorhaben zwischen Wettbewerbern: Die Neufassungen der Gruppenfreistellungsverordnungen für Forschung & Entwicklung (F&E-GVO) und Spezialisierungsvereinbarungen (Spez-GVO) sind in Kraft getreten. Zudem hat die Europäische Kommission neue Horizontal-Leitlinien veröffentlicht. EY Law Rechtsanwalt David Konrath hat die

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Arbeitsrecht Österreich Rechtsanwalt Update Krankmeldung Einvernehmliche Aufloesung Änderungskündigung Motiv Elternteilzeit Überstunden Mehrstunden All In Vertrag Österreich Rechtsberatung

Update Arbeitsrecht: Krankmeldung, Änderungskündigung und Elternteilzeit

Arbeitsrecht / By

Arbeitsrecht-Update: Krankmeldung Kündidung und Überstunden in der Elterneteilzeit Unsere Arbeitsrechtsexpert:innen informieren regelmässig über aktuelle Fälle aus dem Arbeitsrecht in Österreich: Krankmeldung bei einvernehmlicher Auflösung Änderungskündigung – ein verpöntes Motiv? Überstunden während der Elternteilzeit Krankmeldung bei einvernehmlicher Auflösung Der Dienstnehmer stimmte am Vormittag einer einvernehmlichen Auflösung des Dienstverhältnisses zu (keine Anzeichen von Unwohlsein oder Krankheit). Am

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