Arbeitsrecht | EY Law

EY law News Legal Updates Austria - Arbeitsrecht

Urlaubsersatzleistung / Altersteilzeit | Arbeitsrecht Österreich | Rechtsprechungsübersicht 04/2021

EuGH Entfall der Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem vorzeitigem Austritt ist unionswidrig Der OGH richtete ein Vorabentscheidungsersuchen an den EuGH, worin es um einen Arbeitnehmer ging, der nach einem unberechtigten vorzeitigen Austritt eine Urlaubsersatzleistung forderte; hier 3,33 offene Urlaubstage in Höhe von EUR 322,06. Das österreichische Urlaubsgesetz[1] sieht grundsätzlich vor, dass in solchen Fällen für das laufende […]

Urlaubsersatzleistung / Altersteilzeit | Arbeitsrecht Österreich | Rechtsprechungsübersicht 04/2021 Read More »

News Update zur neuen 3G-Regel am Arbeitsplatz

Arbeitsrecht / Von eylaw-cz

1. Kundmachung der neuen 3. COVID-19-Maßnahmenverordnung Mit 25.10.2021 wurde die neue Verordnung („COVID-19-MV“)[1] des Bundesministers für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz kundgemacht, die unter anderem auch Bestimmungen zur 3G-Regel am Arbeitsplatz enthält. Inkrafttreten wird diese mit 1.11.2021, wobei eine Übergangsfrist bis 14.11.2021 geplant ist. Für diesen Übergangszeitraum hat der Arbeitnehmer ein Wahlrecht zwischen der Erbringung

News Update zur neuen 3G-Regel am Arbeitsplatz Read More »

Arbeitsrecht Österreich Urteile | Rechtsprechungsübersicht 03/2021

Arbeitsrecht / Von eylaw-cz

EuGH EuGH hat entschieden – Arbeitsplatz und das Tragen religiöser Symbole Im Arbeitsrechtsupdate 02/2021 wurde bereits über die Schlussanträge des Generalanwalts Santos in dieser Sache berichtet. Das mit Spannung erwartete Urteil des EuGH liegt nun vor. Im Grunde schloss sich der EuGH der Rechtsmeinung des Generalanwaltes an. Ein privates Unternehmen kann den Arbeitnehmern verbieten, sichtbare

Arbeitsrecht Österreich Urteile | Rechtsprechungsübersicht 03/2021 Read More »

Arbeitsrecht Österreich: Novelle des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes

Kommentar verfassen / Arbeitsrecht / Von eylaw-cz

Neues im Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz LSD-BG Im Juli wurden vom Nationalrat umfassende Änderungen des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes (LSD-BG) beschlossen. Die beiden wesentlichen Punkte der Novelle betreffen einerseits die Umsetzung der Änderung der Entsende-RL durch die RL (EU) 2018/957 und andererseits die Änderung des Sanktionsregimes des LSD-BG als Konsequenz der Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes (EuGH). Das

Arbeitsrecht Österreich: Novelle des Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetzes Read More »

Update | Rechtsprechung Arbeitsrecht 02

Kommentar verfassen / Arbeitsrecht / Von eylaw-cz

Rechtsprechung Arbeitsrecht 02/2021 EuGH Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – Klare Position des EuGH Das Arbeitsgericht Watford, Vereinigtes Königreich, richtete ein Vorabentscheidungsersuchen an den EuGH, welches aus einem Rechtsstreit zwischen der Tesco Stores Ltd und rund 6000 Arbeitnehmern wegen eines geltend gemachten Anspruchs auf gleiches Entgelt für Männer und Frauen resultierte. Der EuGH erkannte in

Update | Rechtsprechung Arbeitsrecht 02 Read More »

Update | Rechtsprechung Arbeitsrecht 01

Kommentar verfassen / Arbeitsrecht / Von eylaw-cz

Rechtsprechungsübersicht 01/2021 EuGH Neues zur Entsenderichtlinie Der EuGH nahm zu Fragestellungen iZm der „Entsenderichtlinie“ (RL 96/71/EG) im Bereich grenzüberschreitendender Güterverkehr / Kraftfahrer (Kabotagebeförderung) Stellung, die bis dato in diesem Kontext noch nicht behandelt wurden. Es wurde klargestellt, dass die Entsenderichtlinie auch auf die länderübergreifende Erbringung von Dienstleistungen im Straßenverkehrssektor anwendbar ist. Erbringt ein Arbeitnehmer im

Update | Rechtsprechung Arbeitsrecht 01 Read More »